7 Características de um Time de Alta Performance

Os pesquisadores Tudor Rickards e Susan Mogers, da Manchester Business School, estudaram mais de duas mil equipes de empresas de 40 países. E concluíram que o sucesso dos times está diretamente relacionado com a liderança. Um excelente líder cresce com o time. E faz o time crescer com ele.

 

Ninguém carrega ninguém. Todos evoluem juntos em direção aos mesmos objetivos. Os pesquisadores levantaram sete características de um time de alta performance - e também o que o líder deve fazer para ajudar o time a desenvolver essas características:

 

  1. Entendimento - incentivar o compartilhamento de crenças e valores para estimular e fortalecer a compreensão mútua.
     
  2. Visão compartilhada - o líder desenvolve e compartilha uma visão com o time.
     
  3. Clima - o líder fomenta um ambiente de confiança e cooperação.
     
  4. Resiliência - o líder encoraja o time a superar dificuldades sem perder a motivação.
     
  5. Ideias viram ações - de um lado, o líder estimula a geração de ideia; do outro, fortalece o comprometimento do time para que as ideias sejam executadas.
     
  6. Ativação em rede - para se desenvolver, o time precisa realizar trocas com o ambiente à sua volta; o líder contribui com isso evitando que a equipe se feche em si mesma.
     
  7. Aprendizado na prática - o time aprende fazendo; o líder auxilia a equipe a estruturar, direcionar e otimizar o aprendizado.

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